サステナビリティ

品質方針

  1. お客様の満足のいく商品を提供する。
    お客様の要望と原理原則の遵守を仕事の基本として、目標に向かって前進すること。
  2. お客様の立場に立った品質保証を徹底する。
    お客様により良い製品・サービスをより満足な価格で提供することを目指すこと。
    そのためには、一つ一つの仕事の質を高めてゆくこと。
  3. 高い品質の製品を創ることを、全社員の共同目標とする。
    我々一人ひとりが進歩成長することが、最終的に高い品質の製品を創り出すことに結びつきます。
    従って、全社員の目標とします。
  4. お客様の評価及び活動の成果を測定分析し、製品・プロセスの継続的改善を図る。

環境方針

中野冷機株式会社は環境との調和を経営の重要課題のひとつとして位置づけ、全組織を挙げて環境負荷の低減に努め、持続可能な社会づくりに貢献します。

  1. 当社は、全ての製品の受注、設計開発、製造、施工、保守・修理に関わる事業活動の中で、環境負荷を低減するために、環境マネジメント活動を推進して、地球環境の負荷低減、気候変動の影響軽減に努めます。
  2. 環境関連の法律、規制、協定及び業界の要求事項を順守すると共に、自主基準を定めて環境の保護に努めます。
  3. 当社の事業活動において、環境影響のうち、以下の項目を環境管理重点テーマとして取組みます。
    1. ①業務改善の促進により、業務効率に努めます。
    2. ②地球温暖化防止のため温室効果ガス(CO2)の削減に努めます。
    3. ③循環型社会を目指し、3R(リデュース・リユース・リサイクル)を推進し、廃棄物の削減に努めます。
    4. ④地球温暖化防止のため、省エネルギーに努めます。
    5. ⑤地球温暖化防止のため、当社で使用する冷媒ガスを環境影響の低い冷媒への転換に努めます。
  4. 環境マネジメントシステムを構築し、環境目標を定めて運用すると共に、定期的に見直しを行い、継続的な改善に努めます。
  5. 当社の従業員と全ての協力者に対し環境方針の周知と徹底を図ります。
  6. この環境方針は一般に公開します。
ESG 環境:脱炭素・資源循環型社会への貢献

労働安全衛生方針

  1. 当社の安全で快適な職場環境の形成と傷害や疾病を予防するため、危険源を確実に捉え、それを評価し、改善を行う労働安全衛生マネジメントシステムを構築する。
    そしてそれを維持し継続的に改善を行う。その結果として、無事故無災害の実現を目指し『安全が全てに優先される会社』とする。
  2. 労働安全衛生関連の法令・規則・規定、ISO45001規格要求及び顧客からの安全衛生要求などを順守し、労働災害の防止に努める。
  3. 安全衛生目標を定めて、安全衛生の継続的改善に努める。
  4. 労働安全衛生に関わる危険源の除去とリスクの低減を図ると同時に事故の防止に努める。
  5. 労働安全衛生委員会の活性化を図り、法的に求められる過半数の委員が従業員として参画するだけでなく、各部門から均等に参画することで幅広い声を会社として取入れる。
  6. 当社は次の事を優先に進める。
    1. ①働き方改革への積極的な取組み
    2. ②時間外労働の削減
    3. ③フォークリフト運搬時のリスクの排除
    4. ④板金取扱い作業時のリスクの排除
    5. ⑤火気・可燃性物質取扱い作業時のリスクの排除
    6. ⑥高圧ガス取扱い作業時のリスクの排除
    7. ⑦電気取扱い作業時のリスクの排除
    8. ⑧高所作業時のリスクの排除
  7. 労働安全衛生の確立・維持のためには従業員の積極的な参加が欠かせない。そして、従業員の声・要望とその他の利害関係者の声・要望を改善に繋げるべく適切に取扱うことは当社の労働安全衛生を強固なものとするためには不可欠で、この障害・障壁となる事柄については優先・積極的に会社として排除していくことを基本とする。
  8. 労働安全衛生に関して、従業員からの危険性や改善に関する報告について、それがコスト上昇などに繋がるからと言って当該従業員が人事評価で不利益を被るようなことのないよう、前述の継続的改善の方針に従って粛々と取り組むことを前提とし、「内部通報規程」と併せて進言者についてはいかなる報復からも擁護する。